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顶峰相见[娱乐圈]第276章

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她成绩不好,长得也一言难尽,有时候巧恰瞧见镜子中的自己,身高1米5,又黑又瘦,面容枯黄,鼻子上扛着一副厚重的眼镜,对她而言,没有女大十八变这些词语。可偏偏这样子的她,却喜欢上了那个陈均年。少年的模样甚是好看,微笑时,一双桃花眼弯弯的,嘴角两边会有浅浅的酒窝,看起来妖孽又温柔,好看的不像话。 同仁

为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里? 在这本书中,丹尼尔?戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。 我们这个世界到底需要什么样的人才?精英与庸才的分水岭是什么?究竟怎样才能进入工作中的神驰状态?你如何拥有团队合作精神和集体智慧?培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则,掌握哪些实践方法? 作者认为,情商高低并非是与生俱来、一成不变的,也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变,但是情商却不同,在我们一生当中,情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中,作者以新闻记者的方法,深入挖掘更加贴近现实的材料;以心理学家的视角,充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用,使这本书极具可读性和可操作性。 情商3影响你一生的工作情商

一个长相普通、身高一米六九、体型偏瘦的男生有些慵懒地靠在不太干净的墙壁上,看着不远处那道背对着他的绿色背影,淡淡地开口道:“同学,如果你是想不开的话,我就要报警了。”女孩被突如其来的声音吓了一跳,猛然地转过身来,看着那个有点脸熟的男生,皱了皱眉:“你是?” 校园日记流水账

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